Inclusie, het is niet meer weg te denken in de organisatieontwikkeling. Wat kan de directeur van een gemeentelijke organisatie bijdragen aan een betere inclusie van mensen met een beperking?
Hoe ziet een toegankelijke organisatie er eigenlijk uit? En hoe kunt u daar als gemeentesecretaris stappen in zetten?
Deze vragen beantwoorden we in de workshop “Werken aan een inclusieve en toegankelijke organisatie”.
In deze praktische workshop gaan we in op de visie, theorie én praktische toepassing van het VN-verdrag Handicap en wat dit voor gemeenten betekent. We vertalen dit naar de dagelijkse praktijk van een gemeentelijke organisatie en gaan met elkaar in gesprek over hoe u hier als gemeentesecretaris aan kunt werken. Aan het einde van de workshop kan elke deelnemer praktische handvatten meenemen voor de eigen organisatie.
De workshop is zeer geschikt als onderdeel van een bijeenkomst van de secretarissenkring.
Een inclusieve gemeente ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om bewustwording, samenwerking en praktische handvatten om beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Door deze workshop krijgen directeuren van gemeentelijke organisaties inzichten en instrumenten om te werken aan een organisatie die toegankelijk en inclusief is.
Tijdens deze workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Inleiding VN-verdrag Handicap
- Uitwerking van het VN-verdrag in Nederlandse wet- en regelgeving
- Toegankelijkheidsbril
- Toepassing in de eigen organisatie
Deze workshop wordt verzorgd door team Iedereen doet mee! van de VNG. Projectteamleden Marianne Vorthoren, Sandra Boertien en Joyce van der Klauw hebben veel ervaring opgedaan met de implementatie van VN Verdrag Handicap en de Lokale Inclusie Agenda.
De VNG biedt deze workshop aan gemeenten aan als Incompany. U zorgt hierbij zelf voor een geschikte zaal en catering (koffie, thee, lunch). Datum zal in overleg worden vastgesteld. Deze training kan in 2025 aan maximaal 5 secretariskringen worden aangeboden. Indien noodzakelijk zal VNG de keuze maken uit de aanmeldingen.
